25.01.2001. by Maja Kuruc
Moje licno iskustvo. Ne znam koliko ce mnogima biti korisno, jer je vecina clanova MSZ na studijama ili doktoratima, i najverovatnijece u toku skolovanja steci odredjene kontakte i sl. ali ipak ? za one koji prvenstveno imaju prijatelje koji su primorani da za pocetak traze posao preko web-a.
Obradjena je naravno potraga za poslom u IT sektoru u Svajcarskoj, jer sam igrom slucaja tamo dobila dobre ponude. Za Nemacku, Holandiju i USA imam takodje neke linkove, pa, kome trebaju neka se javi, da ih iskopam iz arhive. Ja sam se opredelila za Lozanu jer su mi u roku od 3 nedelje preko recruitment agencije http://www.informate.ch sredili ulaznu vizu. Ovde sam dobila L dozvolu na 6 meseci koja bi trebala biti produzena ovih dana na sledecih 6, a nakon toga su mi obecali sredjivanje B dozvole.
Sto se tice sajtova koje bih ja preporucila (jer sam dugo vremena provela smisljajuci strategiju) na prvom mestu je http://www.monster.com zbog textova, saveta, linkova i sl. Zatim http://www.jobpilot.net koji ima posebne sajtove za razlicite zemlje. Za svajcarsku je to http://www.jobpilot.ch ali je sve na nemackom, tako da sam ja cesto koristila "translator" sa altaviste (ubacis ceo link i dobijes istu stranu samo na engleskom). Registracija se obavlja na http://www.jobpilot.ch/applicant popunjavas neki njihov upitnik i mozes i da attachujes svoj CV u .doc formatu. Mozes takodje formirati 3 search profila i rezultati ti stizu na e-mail. Trebalo bi da je pocetak upitnika na http://www.jobpilot.ch/anmeldung/interface.phtml Ako je sve jos uvek komplikovano, probaj sa http://www.jobpilot.co.uk ili bilo kojim jobpilot sajtom na engl. cisto da udjes u rutinu i videces da je na nemackom ista procedura. Sto se tice sajta preko koga sam ja imala 3 interesantne ponude, link za popunjavanje formulara i "paste"-ovanje svog CV-a je http://www.telejob.ch/dynamic/forms/tjb_form_request_e.html Zatim, istakla bih i http://www.planetrecruit.com koji redovno proverava masa "agenata" iz UK, kao i http://www.stepstone.ch
Neki zakljucak koji mogu izvesti je da treba biti jako, jako oprezan pri prihvatanju posla, dobro prouciti kompaniju, projekte, ko u nju investira i sl.